Социальная ответственность бизнеса в России и за рубежом: Учебное пособие

Форма для отправки статьи Уважаемые читатели! Обращаем ваше внимание, что на нашем сайте начинается открытие полнотекстовых архивных выпусков журнала. Сейчас в свободном доступе выпуски за — гг. Работа по углублению открытого полнотекстового архива будет продолжена. Уважаемые читатели! В редакцию поступила электронная версия выпуска г.

Глава 1. Социальная роль бизнеса в России и за

Предпринимательство в США и России: Классифицированы подходы к изучению института, прове-ден сравнительный анализ теоретических подходов россий-ских и зарубежных авторов. Представлена историческая перспектива развития корпоративной социальной ответ-ственности с определением влияния экономических факто-ров на формирование института. Произведен сравнитель-ный анализ уровня интенсивности применения принципов корпоративной социальной ответственности в области предпринимательства в России и США.

В современной России институт социальной ответственности бизнеса . Н Ю Лапина, Л С Шилова, С В Шишкин (отв ред) -Независимый институт.

Музей эротики Холдинг Любая компания стремится эффективно производить и продавать качественные товары и услуги, так как это напрямую связано с основной целью коммерческой фирмы — прибылью. Однако деятельность нашей коммерческой компании не ограничивается интересами одной только прибыли, а также имеет яркую социальную часть. Социальная ответственность бизнеса для нас не только качество товаров и услуг, безопасность работников компании и их благополучие, но также и добровольная деятельность на благо всего общества.

Мы сами взяли на себя обязанность проводить политику, решения и направления, которые полезны и желательны не только для наших потребителей, но и для общественности в целом. Социальная ответственность — это основная миссия холдинга , а соответственно и всех компаний, входящих в него. Нам небезразлично будущее страны и его населения, поэтому мы стараемся быть примером для других компаний и нести пользу, прививать общечеловеческие ценности путем своей социальной активности: Максимилиан Лапин Основатель холдинга, К.

История создания: В я поехал учиться в Норвегию от СпбГУ факультета менеджмента и параллельно работал в прачечной, обслуживающей хоспис и заработал очень большие деньги по нашим меркам, а по приезду в Россию потратил почти все, дав другу на бизнес - на ларек, который он профукал, так как не его деньги были вложены, а я думал, что он справится сам! И это был один из уроков: Все время с 15 лет я думал и мечтал о своем деле и не было ни малейшего сомнения что оно у меня будет!

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам.

На Западе исследования по данной тематике появились в х годах XX в. Это было В России интерес к социальной ответственности бизнеса стал проявляться только с х годов. . Lapina, L. S. Shilova, S. V. Shishkin.

Вместе с тем, развитие социального партнерства идет крайне противоречиво в Российской Федерации. Наряду с примерами активного участия бизнеса, имеет место уклонение от решения социальных вопросов, нарушение трудового, пенсионного, экологического и иного законодательства. Уровень развития социальной ответственности бизнеса определяется многими факторами, в том числе финансовым положением предприятия, уровнем конкуренции, характеристиками персонала и менеджмента.

Кроме того, на разных территориях могут складываться различные модели взаимодействия бизнеса, муниципальной и региональной власти и общества. Поэтому представляет интерес исследование, обобщение сложившихся практик корпоративной социальной ответственности КСО с выявлением сформированных типов и моделей взаимодействия и перспектив их развития. В различных регионах складываются не только различные модели КСО, но и разный уровень ее развития. В этом отношении состояние и развитие КСО организаций Омской области характеризуется рядом противоречивых тенденций.

Во-первых, в регионе большое число предприятий, сформировавших свою социальную политику в советское время и имеющих хорошие традиции в этой области. Во-вторых, значительная часть субъектов хозяйствования в регионе сформировалась уже в постсоветское время, и придерживается принципиально иной философии ведения бизнеса, не предполагающей активной социальной политики как внутри предприятия, так и за его пределами, предпочитая экономить на соответствующих издержках.

В-третьих, региональное правительство, муниципалитеты не имеют достаточных ресурсов для реализации необходимых проектов социальной направленности. Кроме того, продолжающееся увеличение доли федеральных предприятий в экономике региона приводит к тому, что на этих финансово более успешных предприятиях менеджмент имеет ограниченные возможности инвестирования в социальные программы региона, поскольку решения о социальных проектах, их направленности и объеме финансирования принимается свыше и требует дополнительных обоснований.

Учитывая данные обстоятельства, проблема развития КСО приобретает для Омского региона высокую актуальность.

Социальная ответственность бизнеса: правовые аспекты экономической концепции

Постановление Правительства Республики Коми от 27 марта г. Абалкин Л. Судьба России: Институт экономики РАН,

Лапина Н.//Мировая экономика и международные отношения, тема социальной ответственности бизнеса стала ответом на обострившиеся.

Озерникова Т. Аннотация Российские компании все чаще провозглашают приверженность принципам внутрикорпоративной социальной ответственности, признают их стратегический потенциал и рапортуют о социальных инвестициях в персонал. В статье исследуется предположение о том, что результаты социальной деятельности работодателей соответствующим образом отражаются на уровне благосостояния работников и качестве их трудовой жизни.

Сформулированы принципы внутрикорпоративной социальной ответственности бизнеса, дана оценка степени их реализации по результатам социологических опросов, проведенных в — гг. Выявлена зависимость уровня внутрикорпоративной социальной ответственности от экономического положения и размера компании, а также дифференциация социальных услуг в зависимости от профессионально-должностного статуса работников. Сделан вывод о том, что основным стимулом для реализации социально ответственной стратегии в отношении персонала является жесткость конкуренции на целевых рынках и рынке труда.

Ключевые слова внутрикорпоративная социальная ответственность; работодатель; работник; расходы на рабочую силу Список литературы Абакумова Н. Бизнес как субъект социальной политики: Чирикова, Н. Лапина, Л. Шилова, С. Шишкин отв. ГУ-ВШЭ, Библиотека корпоративных нефинансовых отчетов.

Социальная ответственность бизнеса

Споры по вопросам социальной ответственности корпораций. Перспективы развития корпоративной социальной ответственности. Общество, корпорации и власть. Деловая этика.

Социальная ответственность бизнеса в мире и в на- шей стране постепенно занимает все более значимое место во многих сферах.

Менеджмента и экономики спорта им. Кузина - : Логинова Ольга Александровна Сроки изучения дисциплины: Выбор заданий из списка, представленного в информационной справке, определяется преподавателем индивидуально с каждым студентом. Благов Ю. Корпоративная социальная ответственность: Петербургский государственный университет, Высшая школа менеджмента.

Высшая школа менеджмента, Лапыгин Ю. Теория организации и организационное поведение: Советом УМО вузов России по образованию в обл. Инфра-М, Кричевский Н. Перегудов С.

Ваш -адрес н.

Скачать электронную версию Библиографическое описание: Анашкина Ю. Современный мир живет в условиях обострения социальных проблем и в этой связи особенно значима социальная ответственность предприятий и организаций, связанных с разработкой, изготовлением и поставкой продукции и услуг, торговлей, финансами, поскольку они обладают основными финансовыми и материальными ресурсами, позволяющими вести работу для решения социальных проблем.

Такой подход принят большинством стран Европейского союза. Однако все представленные подходы едины в одном: В связи с неоднозначностью толкования определения корпоративной социальной политики существуют мнения за и против.

Лапина Н.Ю. Субъекты социальной политики: два региональных случая распределения социальной ответственности между властью, бизнесом и.

Социальная ответственность предприятия в зоне экологических рисков: Трансформационные процессы в России, начавшись с реформирования политической системы и отношений собственности, становления различных её форм, дали стимул для развития гражданского общества как нового субъекта ответственных отношений и социального контроля; обусловили необходимость участия бизнеса в воспроизводстве социальных отношений, формировании социального капитала, минимизации социальных рисков.

Социально ответственные отношения в обществе являются гарантом минимизации социальных неравенств, разрешения основных социальных проблем: Бизнес сообщество становится одним из основных субъектов социально ответственных отношений, эффективность которых обеспечивается коммуникацией с властными структурами, гражданским обществом — социальным партнёрством. Чирикова характер, что влечет за собой неоднозначность практик реализации социальной ответственности. В этой связи актуальной задачей представляется активизация усилий научного сообщества в области эмпирических исследований специфики факторов, определяющих отношение различных групп населения к собственной ответственности и ответственности бизнес сообщества и власти в решении социальных проблем и минимизации социальных рисков.

Участие гражданского общества в социально ответственных отношениях начиналось с позиционирования интересов, защиты своих прав, активных действий в области защиты природной среды, в частности населением тех территорий, где имели место промышленные аварии или планировалось размещение объектов, потенциально опасных для природной среды и здоровья населения. Проблема состоит в недостаточности эмпирического знания о факторах, способствующих преобразованию озабоченности населения экологическими проблемами в активную социальную коммуникацию с властью, бизнесом, средствами массовой информации, общественными организациями; переходу от деклараций к ответственному поведению.

Степень разработанности проблемы. Сформулированная проблема находится на стыке нескольких направлений социологических исследований, объектами которых являются предпринимательское сообщество, гражданское общество, властные структуры, а предметом — качество населения как фактор модернизации, защищённость от рисков и угроз, профессионализм власти в условиях кризисов, социальная ответственность бизнеса, социальный ресурс доверия в коммуникации бизнеса, власти, населения.

Экономико-социологический аспект взаимоотношений общества и предпринимательства рассматривается в методологических разработках П. Друкера, Т.

Пример социальной ответственности бизнеса